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临沂兰山南坊会计实操培训机构哪里有:这些扣工资的行为都是违法的,会被罚很多钱!
编辑:临沂青华会计培训学校 时间: 2019-03-26 14:49 浏览量: 25

临沂兰山南坊会计实操培训机构哪里有这些扣工资的行为都是违法的,会被罚很多钱!

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  很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?

 

  实际上,大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。今天就为你介绍几种扣工资的违法行为,看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知!

 

  1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,这是我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而,《企业职工奖惩条例》已经在2008115日废止。也就是说,2008115日以后,用人单位已经不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款了。

 

  可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。

 

  理由是:

 

  首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾;

 

  其次,劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。

 

  但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资。

 

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

 

▎本文转自三茅网、搜狐网

 

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